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踔厉奋发赋能提升,培育骨干为生服务

来源: 澳门尼威斯人网站  发布者:     日期:2023/09/28 14:20:35   点击数:  

为了更好地实现澳门尼威斯人网站本科生管理,进一步加强同学、班委与辅导员之间的交流,同时增强班委的班级干部意识,澳门尼威斯人网站2023级本科生第一次员工骨干培训会于2023年9月27日晚20:00在X30334举行。本次培训会由澳门尼威斯人网站2023级辅导员杨昊戬老师主讲,李若彤老师负责记录,2023级班委共50余人参加。


  本次培训主要围绕员工管理工作、综合素质评价、服务消过管理规定、团组织关系、心理健康等内容展开。杨老师首先表达了对班委们积极管理班级事务的肯定,接着进入本次培训会主题,如何更好提升技能,更好为生服务,杨老师向大家展示了澳门尼威斯人网站重要网站网址、教学管理规章制度、员工管理资料,表格下载来源等文件。培训会着重讲述了四个方面,一、对学校在人才培养教育、教学等环节中的基本要求以及在员工工作、创新创造、志愿服务、社会实践、国际交流等规定进行明确,希望各位班委起到模范带头作用,培养基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野的创新型人才,引导和激励大家全面发展。二、顺利开展团组织关系接收以及后续工作,优化新生团员团组织关系工作程序,简化现场办理流程,规范团员档案管理,就团支部组织设置、基本任务、团干部设置、团干部选拔等一系列事项进行细化说明。

 三、学习员工服务消过管理规定,有违反法律法规、违反考试纪律、学术不端行为、侵害他人合法权益、寻衅滋事与打架斗殴、违反社会公序良俗以及其他主观恶性较大的违纪行为的,不能申请服务消过等系列规定,希望班干部们以身作则,做好表率作用。四、心理健康工作交流,针对老员工心理健康问题,培训会上进行了着重强调,围绕“心理健康”、“老员工常见心理问题”、“常见心理问题的调整应对”三个方面,从老员工常见的心理问题切入,培养身心健康员工,通过运用健康管理的方法,以校园环境、功能环境、人文环境的改善相配合,以老师和员工两个主体,提供科学的指导,各班心理委员需积极关注班级成员的心理健康状况,记录并做出反馈。

 此次会议圆满结束,希望班委们在接下来的学习中可以尽快转变自己的角色,履行好各自职能,做好分内工作,团结同学,与班级导师、辅导员共同携手建设优秀班级,最终在实学实干中服务班级的同时也成就自我。

澳门尼威斯人网站

2023年9月28日